3月6日上午，泰兴市中小学后备干部选拔考试在市实验初中进行，来自全市近100所中小学的266名青年教师参加了笔试。

本次学校后备干部选拔考试采用公开竞争的方式，先由学校按在编在岗教师总数3%的比例民主推荐人选，报市委教育工委进行预审，通过预审的人员获得笔试资格。笔试考核结束后，从高分到低分按50%比例确定各学段参加面试的人选。面试考核结束后，从高分到低分按70%比例确定各学段进行组织考察的对象。最终，按综合成绩和组织考核结果，最终确定约80名学校后备干部人选。